Personalsachbearbeiter (m/w/d)

bei Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Veröffentlicht 29. August 2025
Ort Bernau OT Lobetal, Deutschland
Tätigkeitsbereich Entgelt  Personal  
Beschäftigungsart Vollzeit  Teilzeit  unbefristet  
Frei ab sofort
Angaben zum Gehalt Vergütung nach AVR Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
Homeoffice / Remote work möglich? keine Angabe
Bundesland Brandenburg

Beschreibung

Wir bewerben uns heute bei Ihnen um Ihre Mitarbeit! Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet

 

Das bieten wir Ihnen:

  • ein starkes Team, welches nicht den Spaß verliert, selbst wenn es mal eng wird
  • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
  • Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • vermögenswirksame Leistungen 
  • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge der EZVK
  • Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
  • Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben werden sein:

  • eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personalbereich
  • Erstellung von Sozialversicherungsmeldungen, inkl. der Bearbeitung der Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, das Bescheinigungswesen und die Bearbeitung der Zeitwirtschaft
  • Verwaltung und Pflege der Personalwitschaftssysteme

Wichtig für uns sind:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein qulifizierte Weiterbildung zum Lohn-und Gehaltsabrechner (m/w/d)
  • mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeitung
  • Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und an der Gestaltung eines bunten Aufgabenspektrums
  • sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, idealerweise auch in SAP und KIDICAP

 

Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Cornelia Lütge, telefonisch unter 03338-66-308, gerne zur Verfügung.