Personal-Sachbearbeiter/in (m/w/d)

bei Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V.
Veröffentlicht	17. Februar 2026
Ort	Hameln, Deutschland
Tätigkeitsbereich	Entgelt Personalverwaltung Zeitwirtschaft
Beschäftigungsart	Vollzeit Teilzeit
Frei ab	sofort
Homeoffice / Remote work möglich?	ja, teilweise
Bundesland	Niedersachsen

Sie begleiten einen festen Mitarbeiterkreis und stehen diesem bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, von der Einstellung bis zum Austritt, als Ansprechpartner zur Verfügung
Sie führen und pflegen die Personalakten und führen neben der Stammdatenpflege ebenso die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
Die termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltszahlungen mittels EDV gestütztem Personalabrechnungssystem (Kidicap)
Die Verwaltung, Pflege und Auswertung der Daten im Zeitwirtschaftssystemen und Dienstplanprogrammen Breitenbach und Senso

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Personal mit einem Verständnis für personalwirtschaftliche Fragestellungen und Prozesse
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Entgeltabrechnungsprogramm KidicapPPay sowie den Zeitwirtschaftssystemen und Dienstplanprogrammen Breitenbach und Senso
Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office
Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Wir bieten eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen, wie z.B. Hansefit oder einen Kinderbetreuungszuschuss

Markus Cämmerer

Personalleiter

Telefon: 05156 / 782-162

Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit

05156 / 782-121

Diese sozialen Leistungen bieten wir Ihnen:

Corporate Benefits: Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildung: finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen
Sport und Gesundheit: Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 30 € monatlich
Vorsorge: Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung
Familie und Beruf: Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung
Gesundheit: Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte
Urlaub: Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.
Wohnungssuche: Hilfe bei der Wohnungssuche

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