Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
Veröffentlicht | 17. Oktober 2024 |
Ort | Hildesheim, Deutschland |
Tätigkeitsbereich | Entgelt Fachkraft Personal Verwaltung |
Beschäftigungsart | Vollzeit unbefristet |
Frei ab | 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
Bewerbungsfrist | 30.11.2024 |
Angaben zum Gehalt | TV-L, Entgeltgruppe 9 b |
Homeoffice / Remote work möglich? | ja, teilweise |
Bundesland | Niedersachsen |
Beschreibung
Wir sind mit ca. 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land – Alfeld, Hildesheim – Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden.
Unser Angebot:
• Anstellung ab dem 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Wo./Std.)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie perspektivisch Möglichkeiten der mobilen Arbeit
• Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersversorgung
• Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Firmenfitness mit Hansefit ©
• Dienstwagen-Pool
• corporate benefits ©
Ihre Aufgaben:
• Entgeltabrechnung für Mitarbeitende mit dem Personalabrechnungsprogramm KIDICAP PPay
• Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen, Bescheinigungen, Statistiken und
Meldungen
• Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und –akten (überwiegend digital)
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
Ihr Profil:
• ausgebildete*r Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer
Bildungsabschluss
• umfassende praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung (im Idealfall mit dem
Programm KIDICAP PPAY) und im Vertragswesen
• Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts (insbesondere TV-L und TVöD SuE)
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
• eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und den Willen zur Gestaltung von Prozessen
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden
erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den
Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Frau M. Haarstick (05121/100-412, martina.haarstick@evlka.de).
Wenn wir Ihr Interesse an einer vielseitigen, sinnstiftenden Tätigkeit für unsere kirchlich-diakonischen
Kunden geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie hierfür bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Unterlagen¹) in einer PDF-Datei, die nicht größer als 10 MB ist, bis zum 30.11.2024 per E-Mail an:
ka.hildesheim.bewerbung@evlka.de
¹Nachweis/e über
den höchsten Schulabschluss, den Abschluss der Berufsausbildung/des Studiums, Fortbildungen, Arbeitszeugnisse der letzten beiden Tätigkeiten, die länger als sechs Monate gedauert haben